Jobcoach BWZ 30-38u onbepaalde duur en vervanging

Je opdracht

• Als jobcoach begeleid je personen met een beperking bij het zoeken naar en het uitvoeren van onbezoldigd werk.  Ervaring met de methodiek ‘Supported Employment’ is hierbij een pluspunt.
• Je gaat aan de slag met verschillende doelgroepen (personen met een verstandelijke beperking, motorische beperking, NAH, ASS, psychische kwetsbaarheid, ...).
• Je staat in voor het opstellen van een individueel trajectplan. Je volgt dit op en stuurt bij indien nodig. 
• Je bent verantwoordelijk voor een punctuele administratie van de cliëntdossiers.
• Je werkt zelfstandig, ondersteund door het team en de betrokken clusterverantwoordelijke.

Je troeven

• Je bent in het bezit van een diploma in de menswetenschappelijke richting.
• Je bent een gedreven persoon die vanuit kansen wil vertrekken. Je gelooft in de talenten van mensen met een beperking, in hun mogelijkheden om de regie over het eigen leven zelf in handen te nemen.
• Je wordt uitgedaagd door een afwisselende job, zowel naar inhoud als naar problematieken. Kaders als de rechten van personen met een beperking en kwaliteit van leven zijn voor jou richtinggevend.
• Je heb een grote verantwoordelijkheidszin.
• Je bent stressbestendig en stelt je flexibel op, zowel naar hulpvragen als naar beschikbare tijd.
• Je bent sterk in helder en eenvoudig communiceren. Je kan je hierbij aanpassen aan je gesprekspartner en de omstandigheden.  Je hebt talent voor verbinding en motivering.
• Je hebt een ruime kennis van verschillende problematieken (verstandelijke handicap, ASS, ADHD, …), alsook parate kennis mbt sociaal-emotionele ontwikkeling.
• Je hebt kennis van diverse methodieken mbt hulpverlening aan personen met een beperking: vraaggericht werken, krachtgericht/empowerend werken, oplossingsgericht werken, …
• Ervaring binnen het mobiel werken is een pluspunt.
• Je kan jezelf in vraag stellen en staat open voor feedback.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen en bent bereid om deze beroepshalve in te zetten.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur van 19u, met een aanvulling van 11u- 19u ter vervanging (duur nog onbekend).
• Zo spoedig mogelijke indiensttreding na gesprekkenronde.
• Je werkt volgens een variabel dienstrooster, afgestemd op de individuele begeleidingstrajecten met cliënten.
• Verloning volgens het barema van opvoeder binnen de sector gehandicaptenzorg (PC 319.01).