Opvoeder groep minderjarigen - onbepaalde duur 15u (met grote kans op extra uren)

Voor leefgroep 5.2 – bestaande uit twee leefgroep en een dagmodule voor minderjarigen met een licht tot ernstig mentale beperking, met een laag sociaal emotioneel ontwikkelingsniveau en dit vaak in combinatie met een ASS, gedrags- en/of hechtingsproblematiek. De cliënten hebben nood aan een warm klimaat met een consequent en gestructureerd kader waar wordt gezorgd voor voldoende rust en een prikkelarme omgeving

Hiervoor zoeken wij

1 opvoeder  – contract onbepaalde duur 15u met grote kans op extra uren  

Je functie

• Je staat in voor de dagdagelijkse begeleiding en ondersteuning van de cliënten en dit binnen een steunend leefklimaat.
• Je kan zelfstandig werken en durft in overleg te gaan.
• Je werkt samen met je collega’s in de leefgroep, hoofdopvoeder en het multidisciplinaire team.
• Je hebt oog voor praktische, administratieve en huishoudelijke taken.

Je troeven

• Je bent  in het bezit van een diploma in een menswetenschappelijke richting (secundair of bachelor).
• Je bent stressbestendig en je kan omgaan met een breed gamma aan problematieken.
• Werken met cliënten die gedragsproblemen vertonen zie je als een uitdaging.
• Je bent bereid en bekwaam om je eigen gedrag tegenover cliënten kritisch te bekijken en bij te sturen.
• Je bent constructief en flexibel en gaat steeds op zoek naar oplossingen binnen de aangegeven kaders.
• Je bent leergierig en je wil je graag blijven bijscholen in je vakgebied.
• Je werkt vlot met PC.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ons aanbod

• Contract onbepaalde duur van 15u met grote kans op extra uren in de toekomst
• Je werkt in een variabel uurrooster
• Indiensttreding bij voorkeur zo snel mogelijk
• Verloning volgens het barema van opvoeder of zorgkundige (B2B, B2A of B1C) binnen de sector gehandicaptenzorg (PC 319.01) afhankelijk van het diploma en de anciënniteit.
• Personeelsvoordelen via het platform van YOU-P.
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding
• Werken in een groene, filevrije omgeving
• Een plek in een warme organisatie met toffe collega's
• Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert om zo de dienstoverschrijdende verbondenheid aan te wakkeren
• Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
• Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
  • 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
  • 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
  • 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
  • 55+ : 36 extra AV-dagen